女性の参画状況

最終更新日: 2018年7月3日

 
審議会等、市役所女性管理職への女性登用
 
 丸亀市では、男女共同参画の視点を各分野の施策に反映させるため、政策・方針決定過程への女性の登用を積極的に進めています。
   「第3次男女共同参画プランまるがめ」では、女性の登用率について、平成33年度の数値目標を設けています。
 
 《平成33年度の数値目標》
    ●審議会等への女性登用
     1.審議会等委員の女性登用率  40.0%
     2.女性登用率が40.0%~60.0%である審議会等の割合  70.0%
     3.女性のいない審議会等の数  
    ●市役所管理職への女性登用
     1.市役所女性管理職(全職種)の割合  35.0%
     2.市役所女性管理職(一般事務職)の割合  25.0%
        ※管理職:部長級、課長級、副課長級
 
 《平成30年4月1日現在の状況》
     ●審議会等への女性登用
     1.審議会等委員の女性登用率  36.7%
     2.女性登用率が40.0%~60.0%である審議会等の割合   52.7
     3.女性のいない審議会等の数   3
 
            女性登用率の高い順に並べた審議会等一覧(PDF:219KB)
 
    ●市役所管理職への女性登用
     1.市役所女性管理職(全職種)の割合  30.7% (管理職163人の内、女性管理職50人)
     2.市役所女性管理職(一般事務職)の割合  22.4% (管理職98人の内、女性管理職22人)  
 
 
 
市議会議員の女性比率
 
 《平成30年4月1日現在の状況》
   12.0%(議員数25人の内、女性議員3人)
 
  女性議員の割合の推移(PDF:122KB) 
 
 
 
参考:全国の市町村と比較すると
 ・市町村女性参画状況見える化マップ(内閣府男女共同参画局ホームページ)
 ・女性の政治参画マップ(内閣府男女共同参画局ホームページ)
    
 

情報発信元
人権課 男女共同参画室
TEL:0877-24-8823
EMAIL:danjo@city.marugame.lg.jp

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