誰もが働きやすい環境づくりに向けた支援策のご案内

香川県では、働くすべての人が安心していきいきと働き続けることができる環境づくりを応援しています。
働き方改革や仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）、働く女性の活躍などを通して、優れた人材の確保やイメージアップにつながる施策を行っています。
また、就業規則の見直しや一般事業主行動計画の策定など、働き方改革推進アドバイザー＜外部リンク＞を無料で派遣しています。ぜひご利用ください。
詳しくは香川県ホームページ＜外部リンク＞をご覧ください。

国の支援策について

所定外労働時間の縮減や年次有給休暇の取得促進等、勤務終了後次の勤務までに、一定時間以上の休息時間を設ける制度の導入などの計画を作成し、効果的に実施した中小企業事業主に対して、その経費の一部を助成（要事前承認）する制度があります。

働き方改革推進支援助成金

業種別課題対応コース＜外部リンク＞

このコースは、生産性を向上させ、時間外労働の削減、週休2日制の推進、勤務間インターバル制度の導入や医師の働き方改革推進に向けた環境整備に取り組む中小企業事業主の方を支援します。

労働時間短縮・年休促進支援コース＜外部リンク＞

2020年4月1日から、中小企業に、時間外労働の上限規制が適用されています。このコースは、生産性を向上させ、労働時間の削減や年次有給休暇や特別休暇の促進に向けた環境整備に取り組む中小企業事業主の方を支援します。

勤務間インターバル導入コース＜外部リンク＞

「勤務間インターバル」とは、勤務終了後、次の勤務までに一定時間以上の「休息時間」を設けることで、働く方の生活時間や睡眠時間を確保し、健康保持や過重労働の防止を図るもので、2019年4月から、制度の導入が努力義務化されました。
このコースでは、勤務間インターバル制度の導入に取り組む中小企業事業主の方を支援します。

団体推進コース＜外部リンク＞

中小企業事業主の団体や、その連合団体（以下「事業主団体等」といいます）が、その傘下の事業主のうち、労働者を雇用する事業主（以下「構成事業主」といいます）の労働者の労働条件の改善のために、時間外労働の削減や賃金引上げに向けた取組を実施した場合に、その事業主団体等に対して助成するものです。
事業主団体等の方を支援するとともに、構成事業主の方を応援することを目指しています。

お問い合わせ先

　香川労働局助成金センター　Tel　087-823-0505