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女性の参画状況
審議会等、市役所女性管理職への女性登用
丸亀市では、男女共同参画の視点を各分野の施策に反映させるため、政策・方針決定過程への女性の登用を積極的に進めています。
「第3次男女共同参画プランまるがめ」では、女性の登用率について、令和3年度の数値目標を設けています。
令和3年度の数値目標
審議会等への女性登用
- 審議会等委員の女性登用率 40.0％（令和元年度に達成したため44.0％に修正）
- 女性登用率が40.0％～60.0％である審議会等の割合 70.0％
- 女性のいない審議会等の数 0
市役所管理職への女性登用
- 市役所女性管理職（全職種）の割合 35.0％
- 市役所女性管理職（一般事務職）の割合 25.0％
※管理職：部長級、課長級、副課長級
令和3年4月1日現在の状況
審議会等への女性登用
- 審議会等委員の女性登用率 41.7％
- 女性登用率が40.0％～60.0％である審議会等の割合 61.8％
- 女性のいない審議会等の数 2
女性登用率の高い順に並べた審議会等一覧[PDFファイル／297KB]
市役所管理職への女性登用
- 市役所女性管理職（全職種）の割合 32.7％（管理職159人の内、女性管理職52人）
- 市役所女性管理職（一般事務職）の割合 26.3％（管理職95人の内、女性管理職25人）
審議会等委員への女性登用率の推移、市役所女性管理職（一般事務職）の割合の推移[PDFファイル／125KB]
市議会議員の女性比率
《令和3年5月1日現在の状況》※R3年4月18日市議会議員選挙の結果を反映
16.7％（議員数24人の内、女性議員4人）
参考：全国の市町村と比較すると
- 市町村女性参画状況見える化マップ＜外部リンク＞（内閣府男女共同参画局ホームページ）
- 女性の政治参画マップ＜外部リンク＞（内閣府男女共同参画局ホームページ）
＜外部リンク＞
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