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丸亀市特定事業主行動計画 (女性の職業選択に資する情報を含む)

4 質の高い教育をみんなに5 ジェンダー平等を実現しよう
ページID:0002700 更新日:2023年11月2日更新 印刷ページ表示

「次世代育成支援対策推進法」及び「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」に基づく計画

 本市では、これまで「次世代育成支援対策推進法」の延長や「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」の制定を受け、「丸亀市特定事業主行動計画」を策定し、取り組んできたところです。
 本計画では、次世代の社会を担う子どもが健やかに生まれ、育成される社会の形成と同時に、女性の職業生活における活躍を推進し、男女の人権が尊重され社会経済情勢の変化に対応できる社会の実現を図ることを目的としています。

 令和二年度までの特定事業主行動計画を見直し、引き継ぎながら、令和三年度からの新しい特定事業主行動計画の趣旨を理解し、年齢や性別、子どもの有無にとらわれず、職員一人ひとりに関わることとして、計画を実践していくことで、全職員が仕事と家庭生活のバランスのとれた働き方をし、男女とも自分の能力を十分発揮することのできる職場を目指します。

丸亀市特定事業主行動計画 [Wordファイル/603KB] 次世代育成支援対策推進法にづく丸亀市特定事業主行動計画の実施状況​[PDFファイル/2.58MB]

計画の実施状況と女性の職業選択に資する情報の公表 [Wordファイル/162KB]

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